10月12日下午，南医大四附院2022年公立医院绩效考核专题培训在京新院区科学会堂顺利举行。本次培训由江苏省人民医院质量管理处曹洋处长主讲，各临床/医技科室主任、护士长、质控员、职能科室人员参加培训。

闻浩院长指出，三级医院的成功创建给医院提出更高要求，各科室要抓住机会，在省人医专家指导培训下，落实对标找差，查漏补缺，早日争创三级甲等医院。

曹洋处长围绕“以公立医院绩效考核为抓手，多举措促进医院高质量发展”主题，以江苏省人民医院实例阐述，如何通过多部门协作，落实公立医院绩效考核工作，推动精细化管理，促进全院提质增效，共同构建医院高质量发展之树。

王巍副院长强调国考指标的重要性，要求各科充分理解指标意义，职能科室通过开展MDT协力落实国考相关工作，全院各科需开展各项指标分析，提升医疗质量安全。

我院高度重视质量安全建设，致力以国家三级公立医院绩效考核工作为抓手，全面提升内涵质量建设。通过本次培训，全院更加明晰公立医院绩效考核指标意义、指标导向、数据来源、指标解释等内容，对促进医院健康持续发展和公立医院综合改革有重要意义。